Karriereseite
Pflegefachassistenten, 1-jährig exam. Pflegehilfskräfte und ungelernte Pflegekräfte (m/w/d) aufgepasst!
In unserem ambulanten Pflegedienst in Birkenau gibt es eine tolle Chance in Teilzeit – bis zu 75% – für euch!

Gehalt & Zulagen

  • Zusammenhalt und Struktur – Mit gemeinsamer Kraft sind wir stark. Das gibt Sicherheit im Arbeitsalltag und keiner brennt aus!
  • Dankbarkeit und Freude – Wir haben eine sehr dankbare Kundschaft - das gibt uns täglich Auftrieb und Motivation!
  • Freiheit und Innovation – Wir sind ein gut organisierter Pflegedienst. Das ermöglicht unseren Mitarbeitenden eine individuelle Versorgung und Freiraum zwischen den einzelnen Verpflegungen!
  • ​Rücksicht und Wertschätzung – Die Arbeit bei uns ist geprägt von Freude und Abwechslung. Wir nehmen in allerlei Hinsicht Rücksicht auf unsere Mitarbeitenden, um eine gesunde Work-Life-Balance zu schaffen!
Was wir dir bieten?

Gehalt & Zulagen

Gehalt & Zulagen

  • Bezahlung angelehnt an das regionale Durschnittsgehalt Hessen
  • ​Urlaubstagesgeld
  • ​Pflege- und Funktionszulage
  • ​betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ​Rufbereitschafts-Zuschlag
  • ​Sachgutscheine (Tanken, etc.) als Bonus für besondere Leistung 
  • ​betriebliches Gesundheitsmanagement (bis zu 500€ im Jahr)
  • ​Feiertags- und Wochenendzuschläge (35%)
  • ​unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • breite Auswahl an internen sowie externen Bildungsmöglichkeiten (Qualitätsmanagement, Wundmanagement, Pflegeberatung, etc.)
  • ​arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, auch arbeitszeitgeltend
  • ​E-Learning Portal für die Mitarbeitenden - Bildung von Zuhause aus
  • ​Ausbildungsbetrieb - enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und Kooperationspartnern
  • ​realistische Aufstiegschancen - Führungspositionen werden vorrangig intern vergeben
  • ​gutes, individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlichem Ansprechpartner - Länge und Umfang je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • ​zukunftssicherer Arbeitgeber 

Arbeitsweise

  • wir legen Wert auf rückenschonendes Arbeiten - alle Hilfsmittel stehen zur Verfügung und sind auf dem aktuellen Stand
  • ​wir arbeiten lösungsorientiert und nicht problemorientiert
  • ​alle beteiligen sich → Ideen und Anliegen können mit eingebracht werden
  • ​nahezu vollumfängliches digitales Arbeiten
  • ​Teamsitzungen sind online von zu Hause aus möglich

Arbeitsweise

Arbeitsweise

Work-Life-Balance

Leitung, Arbeitgeber & Team

  • freundschaftliches, fröhliches Miteinander
  • ​flache Hierarchien und gelebte Du-Kultur
  • ​die Chefin und das Team haben ein sehr gutes Verhältnis
  • ​Für Schwierigkeiten und Probleme ist ihre Tür immer offen 
  • ​keine Lästereien untereinander - da haben wir einen Blick darauf

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

  • nach Dienst am Wochenende direkt frei in der darauffolgenden Woche
  • ​Dienste nach Absprache, es wird auf einen Rhythmus wert gelegt z.B. immer Mittwochs frei
  • ​offen ausliegendes Wunschbuch - dort können bis zum 1. des Vormonats Wünsche geäußert werden
  • ​nur zwei Wochenenden Dienst im Monat
  • ​wir achten auf Verlässlichkeit und Kontinuität
  • ​familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich
  • ​30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • gute Atmosphäre, wir reden offen und transparent
  • ​wir hören zu und wertschätzen uns gegenseitig sowie auch den Kunden
  • ​es ist immer ein Ansprechpartner/in da
  • ​Chefin und Pflegedienstleitung stehen immer hinter dem Team
  • ​wir leisten einen sehr wertvollen Beitrag in der Gesellschaft, das spornt uns an und motiviert
  • ​die Motivation überträgt sich auch auf unseren Kunden
  • ​regelmäßiges gemeinsames Essen gehen auf Kosten der Geschäftsführung (manchmal auch im privaten Kreis zu Hause)
  • ​lustige Teambuilding-Maßnahme (Escape-Room, Bowling)
  • ​Wichtig: Nichts ist Muss, sondern kann. Wenn Arbeit Arbeit bleiben soll ist das auch vollkommen in Ordnung

Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

Arbeitsumfeld & Ausstattung

Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • Erstgespräche mit iPad vor Ort
  • ​mobile Datenerfassung mit Snap Euregon (Smartphone)
  • ​Dienstauto mit moderner Ausstattung (Sync,Navi, Klimaanlage) → auch für Private Nutzung möglich (1%-Regelung)
  • ​Scanner für Mediplan und ärztliche Verordnungen
  • ​Medikamentenplan mit Abbildungen der Tabletten im Handy
  • ​Übergabe über Software Digital
  • ​Arbeitszeit wird über Tour automatisch erfasst
  • ​Pflegeberichte werden ins Handy gesprochen oder getippt (über Software)
  • ​Laptop für die digitale Dokumentation Zuhause
  • ​Dienstkleidung wird gestellt, gewaschen und gebügelt im eigenen Fach
  • ​kostenfreie Getränke (Wasser, Tee) und Kaffeevollautomat stehen zur Verfügung
Was sagen unsere Mitarbeiter?
Martina
Martina
“Mit unseren Kunden fühlt man sich hier so verbunden, man teilt Freud und Leid. Dieses vertraute Miteinander ist ein wertvoller Bestandteil meiner Arbeit.“
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Anke
“Ich schätze den wertschätzenden Austausch, die klaren und transparenten Vorgaben, aber auch die Annahme und das Umsetzen von Vorschlägen.”
Nadine
Nadine
“Als ich neu in das Team kam, wurde ich herzlich aufgenommen, das hat mir den Start sehr erleichtert. Man kommt einfach direkt an! Oft fühlt man sich „klein“, wenn man in ein neues Team kommt, aber nicht hier. Ich wurde von Anfang an ernst genommen und mit einbezogen. Danke dafür!”
Sylwia
Sylwia
“Ja, weil ich mich hier wohlfühle und ich über mich hinausgewachsen bin. Hier werde ich als Mensch gesehen, nicht nur meine Arbeitskraft.”
Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

1. Du bewirbst dich mit Klick auf den Button.

2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

3. Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?
  • Du bist ausgebildete Pflegehilfskraft oder ungelernte Pflegekraft (m/w/d) und suchst eine Anstellung auf Teilzeit mit bis zu 75%?
  • ​​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • ​Du hast kein Problem damit, Abenddienste zu fahren und verfügst über die Bereitschaft, durch Fort- und Weiterbildungen stetig auf dem aktuellen Stand der Pflege zu bleiben?
  • ​Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?
Wenn du alle Fragen mit einem “Ja” beantworten kannst, bewirb dich schnell bei uns :)
Unser Standort
Besuche gerne unseren ambulanten Pflegedienst unter der Adresse Auf der Aue 9 in 69488 Birkenau.
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