Ich mag, dass eine familiäre Atmosphäre und professionelles Arbeiten im Einklang bei uns zusammenkommen, ich fühle mich als Teil einer „Arbeiterfamilie". 

Es wurde Rücksicht auf mich genommen, weil ich frisch alleinerziehend geworden bin und mich erst mit der Situation zurechtfinden musste. Dafür bin ich froh, wenn ich etwas von mir als Mitarbeiterin zurückgeben kann. Auch schön ist die Bindung zu unseren Kunden. Mit unseren Kunden fühlt man sich hier so verbunden, man teilt Freud und Leid. Dieses vertraute Miteinander ist ein wertvoller Bestandteil meiner Arbeit. 

Ich führe Gespräche während der Pflege und hierfür haben wir ausreichend Zeit. Wenn mehr Bedarf besteht, bieten wir die Möglichkeit natürlich an. Sollte ein Zeitdefizit bestehen, kann ich dies mit der Leitung besprechen und das Problem wird zeitnah gelöst. Mir macht die Pflege bei uns sehr viel Spaß, ich freue mich, wenn ich die Kunden zum Lachen bringen und vom Alltag ablenken kann. Andersherum bringen mich die Kunden oft zum Lachen und ich kann von ihren Lebensweisheiten profitieren. 

Ich bin sehr zufrieden mit dem, was ich hier verdiene, ich kann mir noch zusätzlich etwas mit Rufbereitschaften dazu verdienen.

 

Wir haben ein tolles Team, wenn die Stimmung z.B. mal angespannter durch Stresssituationen ist, besprechen wir das ganz offen miteinander. Es wird darauf geachtet, dass es gleichberechtigt zugeht und wir uns auch gegenseitig respektieren, ein Pflegehelfer kann sich genauso einbringen wie die Fachkräfte.

Der Dienstplan bleibt beständig, bis sich durch eine Notwendigkeit eine Veränderung ergeben muss, z.B. durch Personalausfall. Was das Einspringen betrifft, werde ich vorher gefragt, ob ich einspringen kann, und es wird nach einer gerechten Lösung gesucht und diese wird auch wirklich fast immer gefunden. Die Kommunikation ist wichtig und funktioniert bei uns auch. Natürlich ist es nicht immer einfach, Privates und Beruf in Einklang zu bringen, aber es gibt immer Lösungswege. Ich komme im Alltag gut klar und werde meistens allem gerecht. Ich kann meine Hobbys und meine Freizeitaktivitäten ausleben, es ist wichtig den Ausgleich zu bekommen, dann ist man im Arbeitsalltag auch ausgeglichener. 

Ich habe das Gefühl, dass ich etwas sagen kann, ohne verurteilt zu werden. Ich bin froh, dass wir immer Lösungswege finden und ich durch die Erfahrung meiner Leitung wachsen und mich entwickeln kann. 

Ich bekomme regelmäßig Rückmeldung, dass meine Arbeit und ich als Person geschätzt wird, ich freue mich sehr darüber und das motiviert mich immer wieder aufs Neue. 

Ja, zu 100%!

Ja, auf jeden Fall! Ich kann z.B. dieses Jahr mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung starten, meine Chefin legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildungen. Ich habe auch noch mehr Wünsche, die ich bestimmt noch umsetzen darf.

Das moderne Arbeiten, beispielsweise die Arbeit über das Handy mit dem System Snap. Es erleichtert die Arbeit um einiges, dadurch gefällt mir das Arbeiten sehr. Zudem gefällt mir unser angenehmes Arbeitsklima, hier wird im Team zusammengearbeitet. Wertschätzung und Lob werden hier offen kommuniziert und zusätzlich haben wir viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Wertschätzung meiner Arbeit und es wird bei Problemen immer zusammen im Team nach einer Lösung gesucht. Toll ist auch die Flexibilität. Hier kann geredet werden, wenn ein freier Tag auch mal kurzfristig benötigt wird.

Das positive Feedback, die Wertschätzung sowie die Zufriedenheit und Dankbarkeit durch die Angehörigen und unsere Klientin. Hier wird eng miteinander zusammengearbeitet.

Mir macht die Pflege im ambulanten Dienst viel Freude, da die Versorgung zu Hause für die Klienten mehr Lebensqualität bedeutet. Wenn die Häuslichen Gegebenheiten es zulassen. Für die nötige Versorgung, die von unseren Kunden bei uns in Auftrag gegeben wurde, z.B. 1x die Woche zu duschen, haben wir natürlich die nötige Zeit, die wir brauchen. Es ist ausreichend Zeit, auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen und offene Fragen zu beantworten. Hier kann auch eine Beratung in kleiner Form durchgeführt werden mit Klienten und Angehörigen. Die Zeit, die wir Ihnen gerne geben würden, haben wir nie genug für unsere Pflegebedürftigen, sie brauchen so viel mehr, als wir Ihnen bieten können. Mir macht es viel Freude, wenn der Klient mir nach der Versorgung ein Danke oder ein Lächeln schenkt. Die Gespräche, die wir während der Versorgung führen, sind sehr wertvoll für beide Parteien. Das Miteinander, Lachen und Spaß zu haben, mit Herz zu pflegen, das ist das, was beiden Freude bereitet.

Es entspricht meinen Erwartungen!

Harmonisch, herzlich und kommunikativ. Wir pflegen einen engmaschigen Austausch und eine gute Zusammenarbeit mit den Kollegen/inen. Die Hilfsbereitschaft, dem anderen zu helfen, ist enorm. Die Probleme werden angehört, es wird dann gemeinsam an Problemlösungen gearbeitet. Auch hier wird viel gelacht im Team. Als ich neu in das Team kam, wurde ich herzlich aufgenommen, das hat mir den Start sehr erleichtert. Man kommt einfach direkt an! Oft fühlt man sich „klein“, wenn man in ein neues Team kommt, aber nicht hier. Ich wurde von Anfang an ernst genommen und mit einbezogen. Danke dafür!

Problemlos! In seltenen Ausnahmen kann es mal Abweichungen vom Dienstplan geben, die allerdings kommuniziert werden. Einspringen wird im Team fair aufgeteilt. Eine gesunde Work-Life-Balance ist durch gutes Zeitmanagement möglich. Das liegt bei jedem Menschen anders. Durch einen durchstrukturierten Tages- bzw. Wochenplan, merkt man, wie ausgeglichen und stressfrei man den Dienst beginnt und beendet.

Soziales Engagement, gute Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Betriebsklima sowie die Wertschätzung, die uns entgegengebracht wird. Es wird Rücksicht genommen, wie beispielsweise bei einer alleinerziehenden Mutter. Hier wird bei der Arbeitsgestaltung und Urlaubsplanung darauf geachtet. Es wird immer zugehört, es gibt keine unnötigen Fragen. Jede deiner Fragen wird beantwortet. Es wird immer miteinander kommuniziert und Probleme werden gemeinsam gelöst. Es wird auch bei Gegebenheiten zusammen gefrühstückt und gelacht. 

Ja, meine Arbeit wird definitiv wertgeschätzt. Es wird Dankbarkeit gezeigt.

Ja, weil ich hier meine Vorstellung von Pflege mit einbringen kann und nicht nur abliefern muss.

Sobald wir mal zeitlichen Druck haben beim Kunden dürfen wir das Äußern und die Chefin ändert das Zeitkontingent oder redet mit dem Kunden. Es wird nach einer Lösung gesucht. 

Ja, ich bin nun Wundmanagerin. Jede Weiterbildung oder Fortbildung bekomme ich bezahlt und ich erhalte eine extra Funktionszulage.